O Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, 2 de maio, é voltado para a conscientização, prevenção e combate a violência psíquica ou física no ambiente laboral. Aproveitando a passagem dessa data, o Sindsef-SP reforça seu compromisso em apoiar os trabalhadores no enfrentamento tanto ao assédio moral, quanto ao assédio sexual.
O assédio moral é um conjunto de atos perversos praticados por superiores hierárquicos contra subordinados, ou mesmo na linha horizontal entre funcionários, que nem sempre são percebidos diretamente. Tais atos vão gradativamente “minando” a auto-estima, a dignidade pessoal e profissional da vítima, transformando-lhe a vida profissional e pessoal, e minam a sua saúde física e mental.
Pode-se dizer que o assédio moral é toda e qualquer conduta – que pode se dar através de palavras ou mesmo de gestos ou atitudes – que traz dano à personalidade, dignidade ou integridade física ou psíquica do trabalhador, põe em risco seu emprego ou degrada o ambiente de trabalho.
Já o assédio sexual é um comportamento com teor sexual, reprovável, desagradável, ofensivo e impertinente suportado pela pessoa assediada. Assim, essa intimidação que tem por objetivo obrigar, compelir, forçar alguém a fornecer qualquer vantagem sexual, compreendendo todas as relações em que haja hierarquia e ascendência. O assédio sexual também é um tipo de violência que pode causar danos físicos, psicológicos e sociais às vítimas.
Sabe-se que as relações de trabalho são constantemente deterioradas por condutas que caracterizam o assédio moral e sexual. Essas condutas são gravíssimas e devemos combatê-las de forma permanente e eficaz, exigindo das administrações a adoção imediata de medidas preventivas.
O primeiro passo é a organização e a informação. Para uma caminhada vitoriosa é preciso reagir e denunciar!
