Os servidores públicos estão vendo a última parcela do reajuste de 2012 ser consumido pela inflação e os planos de saúde estão entre os itens que irão levar boa parte do escasso aumento.![<--break-></noscript>” title=”<--break-->” class=”mceItem”><!--break--></p>
<p>A Geap, plano de saúde da maioria do funcionalismo federal, com 617 mil usuários entre titulares e dependentes, vai reajustar as mensalidades em 14,62%. O aumento será igual para todos os planos e entra em vigor dia 1º de fevereiro. Desta maneira, os servidores vão sentir o peso da conta no contracheque relativo a fevereiro, que é pago no início de março.</p>
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O Sindsef-SP destaca que essa nova reforma, feita a conta gotas, representa um ataque aos direitos dos servidores, enfraquecendo o serviço público e penalizando a população que mais depende dele.
A Assembleia Nacional dos Servidores Administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), realizada em 28 de agosto, abordou questões cruciais para a categoria, como a Operação Legalidade, ações junto aos Ministérios Públicos, e os impactos da reforma administrativa do governo.
No sábado, 24 de agosto, o Conselho Deliberativo do Sindsef-SP se reuniu para debater o cenário político e econômico do país e os desafios enfrentados pelos servidores públicos federais. Foi uma reunião bastante vitoriosa com 38 participantes dos principais órgãos de nossa base.
Esta quinta-feira (29) é Dia Nacional da Visibilidade Lésbica. É a segunda data neste mês dedicada a destacar a luta e a resistência das mulheres lésbicas contra a opressão, a violência e a invisibilidade que enfrentam. 19 de agosto foi Dia do Orgulho Lésbico.
Na manhã da quinta-feira, 22 de agosto, os servidores do IPEN realizaram uma assembleia virtual para discutir a “proposta” de tabela salarial apresentada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) na mesa de negociação temporária em 19 de agosto.
Em assembleia virtual realizada na manhã de segunda-feira, 19 de agosto, os servidores do Incra/SP aprovaram a proposta apresentada pelo Ministério da Gestão e Inovação. A decisão, resultado de uma convocação conjunta entre Sindsef-SP e Assincra/SP, reflete a complexidade das negociações salariais em 2024.
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